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“李靖，不错！看上去很会技巧。”
李靖乐呵呵左搂右抱：“哥不像你，那么好的艳遇。我已经生锈好多年，我不爱冰冷的床沿。”
我对管正和李维说道：“说正题吧，到底想干嘛？”
管正战战兢兢地说：“洛经理，上头派你们两下来，肯定不是无缘无故。对吧？是不是王总对我们分公司的业绩不太理想？想把我给撤了啊。”
“总管……管总，没这样事情。只是公司准备让我们升职，让我们来一个陌生的环境考验考验我们。”我说道。
管正还怀疑着，问道：“那……关于李维厂长呢？”
“李维厂长又有什么事情？”
李维厂长叹气说：“销售部和生产部的内部矛盾，几年前就开始有了，今年矛盾更大，更多。”
“说重点，什么矛盾。”
“我们生产部，当出货忙的时期，总会遇到一些问题而延期出货。比如由于年前雪灾，年后工人的不稳定等等诸多问题，导致单子量都赶不在约定日期前出货。进检品的，走海运的，赶空运的。忙了一批又一批。销售部的每个销售人员都在赶自己的货，都在催我们生产部车间是否可以按时完成。当然，这样也就会产生一个矛盾，大家都要在这个时期要货，所以车间都饱满了，而且是膨胀了。当这个时候，不知道满足哪个人的货才是主要的了。虽然计划上排的都是好好的，但是生产货品就是这样，最后，这个辅料没有到齐啦，这个货的颜色标准无法达到标准而要重新做啊，或者样板上的问题，等等……每天都在发生意外。问题总是存在，矛盾总是无法解决。王总也找我谈过话，王总也找过我。王总还说亲自下来看……但她也没来。现在和销售部的很多人闹得很僵，这些人把我们生产部的每个主管都告了个遍。所以这次……是不是王总派两位下来，要撤了我？”李维厂长说完了一大堆啰啰嗦嗦的话。
我说道：“说完了？”
“完了。”李维说。
“口渴吗？”我问。
他说：“有点渴。”
我说：“那喝酒。”
李维急忙敬了我一杯酒。我说：“王总没打算撤你们的谁谁谁，主要目的是让我们接受考验。除了想办法提高营业额，还要化解你们生产部和销售部的矛盾。”
“那就好那就好……可是想要化去我们生产部和销售部的矛盾，这难啊。生产部的每个部长车间主管等等，和销售部的很多个经理都有着小小的一点矛盾。”李维说道。
我说：“个人情绪不
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