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“怎么不接电话啊？吃饭了没有？”无论怎样，做母亲的总是最关心儿子的身体，尽管做儿子的还惹她生气。
“我吃过了。手机调着震动，不知道。”我撒谎。
“你的事情处理完了？”
“什么事情？”我一时没反应过来。“我没处理什么事情啊，只不过出去散散心，心里不舒服。”
“你别骗我了，我知道你肯定有了其他女人。”妈妈非常肯定自己的想法。“你跟她说清楚了没有？”
“我跟她说什么啊？”我还想狡辩。“您就别瞎操心了，改天再跟您说吧，我刚回来，很累呢！”
“我明天去你们那里一趟。”妈妈的语气很严厉。
“您来？”妈妈不喜欢住楼房，她嫌闷。“您就别来了，住楼房你腿脚不方便，明天我回去就是了。”
“那你明天给我回来，别再给我捣鼓事儿了啊！”
“知道了。你早点睡吧。”
我合上电话，躺在沙发上跟死人一样的不想动。妈妈是对我不放心，所以她来是为了监督我，也是为了挽回我和魔女的感情吧。我这么想。
也许是太累了，什么也不脱就那么睡着了。
爱情就像银行里存一笔钱，能欣赏对方的优点，就像补充收入；容忍对方缺点，这是节制支出。所谓永恒的爱，是从红颜爱到白发，从花开爱到花残。（by弗兰西斯培根）
lij，一边忙着生产，一边组织结构变革，各部门工作职能发生变化，工作交接非常多，数据收集的工作也不断进行，我指导各部门经理设计报表，除了财务和行政人资，其他部门都要求交日报表。运作了不到两个月，下面反映一天到晚大家都在忙着做报表，没时间到现场，后来改成周报表，至少大致的数据已经开始有了。
周生产总结会，经过我主持几次后，我交给闫宁主持，我只是旁听而已，我希望培养出部门经理都能在总经理不在时独挡一面，主导协调一个项目，我打算培养一班人，将来自己离开公司十天半个月甚至一个月，企业能照样运转自如。闫宁刚开始主持时，我感觉不尽人意，但他尽量不表态，在最后来补充。在会议上，通常都是部门总结上一周的工作情况，业绩等，挑出几个重点产品，指出哪些部门什么原因导致出现生产异常，然后由各部门主管检讨自己的问题，纠正及预防措施。我禁止一个部门在没检讨自己问题之前，就去指责其他部门，所以，慢慢会议形成一个模式，大家都先检讨各自的问题和提出纠正预防措施，再对其他部门提出意见
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