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众人一起来到十楼——“第二世界”的员工餐厅。
“这是你们员工吃的？”微软中国总裁陈永正看了看餐厅的菜肴，一阵惊诧。这些菜肴实在太丰盛了，有中餐，也有西餐，而且采取完全自助形式，并且有丰富的深海鱼类，给所有员工补偿大量的蛋白质和各种维生素。这种自助餐，在外面吃，至少是那种298元一位的那种比较高档的自助餐厅，而在这里，在“第二世界”，完全免费。可以相吃多少就吃多少，而且类似生蚝，金枪鱼这种，几乎是无限量供应，只要你吃的下，不浪费，“第二世界”餐饮部将无限量供应。
太奢侈了，这实在太奢侈了。不说别的，在“第二世界”吃工作餐都是一种享受，何况这四周的环境被装饰的一片绿色，仿佛令人置身原始森林，在大自然的怀抱里享受午餐，更是令人心旷神怡，食欲大增。
对于陈永正的疑问，林风微笑点头。“第二世界”靠什么留住人才，除了令人羡慕的薪水外，便是这各种人性化的福利待遇。想要员工尽全力为公司工作，仅仅靠高薪是无法满足的，必须双管齐下，从“硬件”和“软件”上同时满足，让其从心底深处认可公司，愿意为公司奉献出全部的才能。
众多贵宾一阵感叹。员工用餐居然都如此丰盛，这对员工的吸引力实在太大了。这要是传出去，其他公司的员工还不拼命往“第二世界”凑啊。这要是日后“第二世界”挖人墙角起来，恐怕是不费吹灰之力。毕竟仅每天这餐饭，就足以吸引很多人才前来效力了。
微软，ibm，苹果，惠普等公司中国区总裁一阵心忧，虽然他们的公司排名在“第二世界”之上，历史底蕴也远在其之上，但现在看来，要是论择业第一选择，恐怕未必会选择他们这些公司，相反选择“第二世界”或许还会居多。这要长此以往，未来的人才恐怕都将被“第二世界”网络，这对其他公司来说可不怎么妙。
在林风的朋友感叹，林风的竞争对手担忧之中，众多贵宾享受了一顿美妙的午餐。
随后，众人来到30层以上的客房稍事休息之后，这一场在“世纪之光”进行的第一场nba比赛正式打响。
休斯敦火箭vs西雅图超音速。
“世纪之光”的篮球场，虽然是仿照nba球馆建设，但受地方限制，自然不可能有那么多座位，因此在设计当初，便只设定了上百个豪华沙发座椅。在最近的距离，喝着啤酒，吃着爆米花，欣赏精彩的篮球比赛，这种感觉很爽。尤其今天，欣赏的是全球篮球水平最高的nba两支球队之间的比赛。
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