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价高者得！
原本众多竞争公司还在担忧“百度-雅虎”是否会近水楼台先得月，不料这个智能化机器人却突兀的从“垂直搜索引擎”上消失了，而且“百度-雅虎”官方上没有任何说明，这对“google”、“微软”等公司来说，绝对是个利好消息。这说明“百度-雅虎”也没有获得这个智能化程序设计者的授权。这说明，这个程序员正在待价而沽。
既然如此，无论是“google”，还是“微软”，以及全球其他公司都开始加大力度寻找这位居然史无前例的设计出智能化程序的超级天才程序员。但是无论是“微软”、“google”、“苹果”，还是林风的“百度-雅虎”，怎么也无法找到这个超级天才程序员，而且不但找不出这个超级天才程序员，连这个人是谁都不知道。长相，身高，体重，什么都不详。
在全球所有it公司的搜索下，这个超级天才程序员仿佛就如同人间蒸发一般，就这样凭空消失，谁也找不到。在苦寻不到这位超级天才程序员之下，众多it公司开始尝试新的搜寻方法——高薪诚聘。
既然找不到你，那就让你来找我好了！
“google”第一个在“google”网刊登出对这个超级天才程序员的诚聘条件，打出了年薪百万美元，外带分红的超级诱人条件。
嘶！所有程序员看见这份待遇，瞬时眼红。就这样一个身份不详，年龄不详，技术不详的人居然能够拿到百万年薪，这太夸张了。不过想到智能化程序，虽然只是最简单的雏形，似乎也值这个价了。
不过这种事情一旦有了开头，就有了跟风着。很快，“苹果”也打出了诚聘条件——年薪500万美元，外带“苹果”的股份。
轰！这下it界炸膛了。500万美元年薪，这太夸张了，而且还有“苹果”的股份。要知道，如今“苹果”可不是以前那奄奄一息的“苹果”，如今的“苹果”在乔布斯重新执掌之后，已经重振旗鼓，正在恢复昔日“苹果”之荣光。现在乔布斯许诺500万年薪，还给“苹果”股份，这太令人羡慕了！太令人嫉妒了。
可不等诸多程序员回过神，“微软”出招了。
年薪千万！外加“微软”股份和首席技术工程师的职位！——“微软”首席架构工程师，也是“微软”创始人的比尔-盖茨当众宣布。
如果说“google”的条件让人惊讶，“苹果”的条件令人嫉妒，“微软”开出的条件已经彻底让人无语了。这种条件，已经超出所有程序员的想象，他们已经不知用什么来
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