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技工，中国的现状是缺少优秀技工，全民都认为读大学是唯一出路，而大学生每年的毕业人数也呈现井喷状，从98年的一年90万毕业大学生，到去年2005年的400万毕业生。而且未来毕业人生还将不断的提升，美国一家权威公司曾经分析，在2015年，中国毕业大学生将会超过千万。
千万毕业大学生，这是何等可怕概念！这听上去，这个国家的国民整体素质大大提升，国民掌握的技术含量也是大大提升，这个国家应该是蒸蒸日上，国民幸福才是。但实际上，却并不是这么一回事。
相对于国外的大学培养，中国的大学培养本身就存在着极大的不公之处。‘211’大学，就让大学分了级，这本身并没有太大的不公，但是整个社会对‘211’的重视，对非‘211’的蔑视，却导致了最大不公的出现。当然，不仅于此，各大学校都善于，并且致力于培养研究性人才，而生产性人才，却极为忽视。这导致大学生毕业后，经常的眼高手低，缺乏实际的工作能力。
这点折射到重工业尤其严重。技工，是重工业最为重要，也是最为重视的人才，但是在国内，技工的工资却并不高，尤其21世纪后，技工更是被所有家长所唾弃。技工，那就是整天手上油乎乎，衣服脏兮兮，做着最累，最苦活的人——这就是很多家长的共识，很多家长除非被逼无奈，否则都绝对不会让孩子去读技工学校。
当然，随着行业人才的紧缺，技工最近一两年又开始吃香，尤其随着汽车工业的发展，这方面的人才稀缺出现巨大缺口。但是那些所谓的技工学校，2年就毕业。而2年当中，对于学生的成绩并不关注，不管你怎么学，哪怕你玩上两年，都能够让你毕业，然后联系好用工单位，推荐你上岗，由用工单位再去对你进行现场培训和实习。
这样培养出来的人才，是人才么？这样的技工是技工么？
因此，中国的重工业根本就难以发展。而宝钢，首钢这些钢铁公司，也只能一直受到日本方面的钳制。但是如今拥有了这炼钢的核心技术，那就完全不同了。一旦吃透这些技术，那钢铁企业就能够对这些设备进行改造，让其不再仅仅只能满足于高品质的矿产资源，也可以使用那些品质不是很高的矿产资源，这将极大程度的避免被日本企业操控上游价格，剥削中国的钢铁企业。
当然，就算有技术，也还差技工。不过技工人才，这个只要花大力，还是能够培养出来。这点绝不是什么问题！
林风脑海里已经有了一些计划。这项技术，是肯定要贡献给国家的，
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