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心全意为各位头领，为整个山寨贡献自己的全部力量。
第二，就是要全面掌握各项基本作战技能，训练考核成绩必须要名列前茅，而且还要会一定的武功。这一条看起来比第一条复杂一些，但却是考核起来最容易的。每一项指标都可以量化比较，基本没什么难度。
第三，就是要聪明伶俐，学习能力强，对新鲜事物的接受能力强，观察能力强。要会用脑子，善用脑子，懂得与别人配合，最好有一定的江湖阅历。这一条的要求最多，也比较复杂，需要通过在实际的工作中进行考察才能得出结论。因此，委员会对亲兵的选拔做了一些调整，决定采取优胜劣汰的方式，定期对亲兵进行轮换，以便能优中选优，组建一支真正精锐的安保队伍。
这份选拔标准以及相应的亲兵工作表现的评判标准最终得到了在座的与会者的通过，并且在王崤峻等人返回“清园”后，在委员会扩大会议上进行了再次审议，最终形成了团队的正式决议，交由留守小组和保卫组遵照执行。
因为是团队的正式决议，所以留守小组或者保卫组是不能擅自进行更改的。如果他们在选拔过程中发现决议有不适合的地方，或者在今后的亲兵轮换进程中对评判标准有什么异议，是需要向委员会提出修改意见，然后由委员会提请委员会扩大会议或者全体大会讨论，获得通过后才能修改。
其实，从理论上来说，亲兵的选拔标准或者亲兵表现好坏的评判标准，是不必通过委员会扩大会议或者全体大会的，只需要由留守小组或者保卫组提出意见，经由委员会讨论同意后就可以了。但是因为选拔新安保力量涉及到所有团队成员，他们的能力是否达标，可能影响到团队成员的生命安全，所以其选拔标准的制定需要所有团队成员的参与。这样团队成员会更愿意配合保卫组今后的工作，也更容易接受可能会出现在自己身边的新安保力量。
而且，这样做的结果虽然使得标准的更改有些繁琐，但既然团队所有人都参与了讨论，那它就是团队的正式决议，团队的章程是不能轻易违反的，从而能够尽可能的避免在亲兵选拔或者轮换过程中出现人情票的现象。
会议结束后，王崤峻等人都从刘万宝那里接过一根白布带系在腰间，算是为邢布德带了孝。然后，在刘万宝的引领下，来到邢布德的灵堂，进行吊唁
邢布德的灵堂就搭在他所住宅院的正房中，众人进了灵堂后，按照刘万宝的安排分成了几拔，依次上前吊唁。
最先凭吊的是王崤峻和徐绍安，他们俩是刘万宝眼中这些位参
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