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真没想到自己有朝一日会当农机厂的车间主任，他对这个工作，一点不熟悉。当张阳昨天向他提出这个建议之时，范鸿宇脑海里第一个反应便是推辞不就。后来改变主意，乃是因为范鸿宇自己的心态起了变化。
农机厂虽小，三车间虽小，好歹也是正经的企业单位，管着几十号人，对于范鸿宇的全盘掌控能力，是个不小的考验，当然也是个挺好的锻炼场所。掌控和管理这个东西，大道理上是相通的。原则上，能够有效地管理好几十个干部职工，就能证明他的管理和掌控能力。
最终令范鸿宇改变心意的原因，就在于范鸿宇意识到，工作不能完全由他自己来选择。尤其在体制之内，更是如此。
铁打的衙门流水的官！
既然选择在体制内发展，今后就有可能碰到一些自己完全不熟悉的工作，但也必须要接受。
行政官员和党务官员，实在是需要“万能型”人才。
拿小小的农机厂三车间练练手，未尝不可。
张阳倒也干脆，一开完会，只和范鸿宇办理了短暂的交接手续，便即离开三车间，前往厂部办公大楼上任，履行常务副厂长职责去了，毫无顾忌地将农机厂最大最重要的车间，甩手丢给了范鸿宇这个小年轻。说起来，张阳颇有名将之风，疑人不用用人不疑。既然认准了范鸿宇是个人才，就绝不拖泥带水。
当然，这也有个前提，他张阳不还在农机厂吗？
万一范鸿宇真的搞不定，张阳也能及时出手，帮他一把。
范鸿宇帮了他张阳的大忙，张阳当得投桃报李，好好培养一下范鸿宇。
上任的第一天，范鸿宇就搞得像模像样，和班组长们开了会，分派好任务，随即在“空中阁楼”办公室张阳空下来的那张办公桌后坐下来，开始研究三车间的各项生产报表。
不懂行，最佳的管理切入点，就是报表。
也是熟悉工作最快的途径。
身为刑警，范鸿宇的逻辑思维能力和推理能力，是很强的。
中午，范鸿宇依旧去小店吃饭，除了他之外，还有两桌客人，李嫂和小花虽然心中有些慌乱，七手八脚的，倒也将客人们都应付了过去，赚了第一笔钱。
范鸿宇很高兴。
然而下午快下班的时候，办公桌上的电话却急促地震响起来。
“你好……”
范鸿宇刚刚拿起话筒，一句话尚未说完，那边就响起了耿大夫气急败坏的叫嚷声。
“鸿宇……啊，范主任，出事了出事了，饭店被
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