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外的是，这些技术军官之中，有相当一部分人懂的天文，对浑天仪的构造、运行乃至缺陷了如指掌，毕竟浑天仪已经问世了几十年，各地仿制的并不在少数。
吵吵嚷嚷了一个上午之后，还是没有拿出一个可行的方案，这让谢飞忽然认识到了管理学的伟大意义。
若是没有一个科学系统的项目管理方法，就是一帮绝对聪明的人在一起办件事，也是事倍功半；若是有一个科学系统的管理办法，就是一帮相对来说有些平庸的人聚集在一起，也能做出不赖的成绩。
一念及此谢飞当场便决定，成立一个临时官寺——水运浑天仪改进官署，专门来负责浑天仪的改进事务，并亲自确定了改进项目的流程。
首先要确定的能否改进，所谓可行性研究；其次确定改进后的要求，所谓方案的论证；然后确定采用何种方案解决问题，所谓技术论证，再往后则是方案的实施；最后则时验收阶段。
谢飞又有意地加入了激励条件，将激励理论植入了浑天仪项目之中。
项目总监由蔡琰担任，阿汉出任项目副总监，特地认命蔡邕为顾问。
此时的谢飞并没有意识到此事带来了巨大影响，也并没有意识到现代管理学所带来的伟大意义，他此时的想法不过是想能够顺利地改进一下浑天仪而已。
更让他没有想到的是，作为赵真重要合伙人的蔡琰，很快便将这个方法带进了赵真的那些厂子，一个回合就将竞争对手甄尧打得落花流水。
大量的人才被集中起来改进浑天仪，在改进浑天仪的同时，阿汉更是创造性地引入了希腊计时器，这种由数十个齿轮构成的方案与浑天仪的运动原理结合之后，机械钟开始显现。
蔡琰则将已有的计时表达方式与时分秒进行了换算，正式锁定了使用圆盘显示时间，讲这些改进引入了新的方案之中。
谢飞则贡献了钟摆原理和擒纵机构原理，而吉布达的铁厂不失时机地弄出了卷弹簧，机械钟已经是呼之欲出了。
改进官署成立后立刻开始了运行，由于人员众多项目复杂，需要耗费的钱财远远超出了谢飞的想象，谢飞便有意将甄尧麋璐赵真拉了进来，三家投入了大量的钱财支持项目的顺利进行。
铅笔则很快就制作出来，虽然有些粗糙易断，但在工程使用中的优势绝不是毛笔所能相比的，前后不到三天功夫，毛笔便被驱逐出了改进署，全署上下除了蔡琰没事时写写书法之外，再也看不到它的影子了。
也就是在这个过程中，一个附加发明横空出世——
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