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金兰她们照顾，上班的铃声便响起。
我也就不浪费口舌，开门见山道：“首先介绍这三位由台湾集团公司派来的漂亮女士：程雨妮，孙婕宜，于愉蓉”三女依次站起补充介绍，然后是副总经理卓欣他们也分别起立自我介绍。
结束后，我介绍情况道：“原来还有位吴盛辉副总经理和人事部经理李国平，但因为私人原因，吴盛辉副总经理辞职，我已经批准了，而人事部李国平被我派往重庆，去组建个新的分公司，拓展公司在大陆中西部的业务。现在空缺的副总经理位置由程雨妮小姐接替，人事部经理由孙婕宜女士接替，而于愉蓉小姐则到营销部去。”
我宣布未完，已有人小声地议论起来，立即被我打断道：“等会再议论，还有几件事我宣布下，第件事是公司所有员工薪水加500元人民币”
副总经理卓欣立即问道：“保安和清洁工也加500吗？”
我略思考，应道：“是的！也加500元。对了，财务部经理算算，看个月公司要多付出多少薪水？”其实我早已算好了。
财务部经理赵阳飞快地在计算器上按了番，报道：“公司员工总数加上保安和清洁工共是81326人，如果每人加500元工资，那个月共需多付40663万元。”说着赵阳用怀疑的目光看着我，他大概不信我有这个权利可以让公司个月多付4千万的工资，其实其他人也有类似的质疑，在他们眼中台湾人大概是吝啬的代名词。
我笑道：“4千万好象是很多，但我知道公司在大陆个月赚下来的钱远不止这点，所以这点钱公司还是付得起的。”
卓欣则怀疑道：“你能做主吗？”
“可以！会让总经理向台湾总部汇报下就行了。好了！第二件事是个公司规定，就是公司女员工，我指的是所有，在上班时间必须内外，也就是说内衣和外衣必须是纯棉质的，至于为什么这样规定，我不想说。当然最好你们下班后也穿纯棉质的衣服。”
女人们面面相觑，却猜不明白我的用意，更有个主管经理差点忍不住要质问我为什么，但最终还是忍了下去。
“第三件事是，其实是老规定了，我希望员工们不要随意往家里拿东西，纸笔虽然不值几个钱，但养成的习惯很不好”
本来我还想找个第四件事说说，但想想算了，还是宣布散会，各自回去工作。
如预料的，当公司员工听说每个人涨500元薪酬时都欢呼雀跃，但又听说另项奇怪的公司规定后，立即有几个火爆脾气的女员工冲上来要问
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