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话留不住人的。”秦振华说道。
这是一把双刃剑，不仅仅是约束了工人，同时，还给他们争取了实实在在的好处，被评为系统内的首席技师，技术都是一流的，宣传出去之后，不知道有多少工厂会来挖人的，甚至是世界上的其他工厂来挖人，都是可能的，为了留住他们，那么自然就要给他们足够高的经济收入。
专门发一份额外的津贴！
秦振华捕捉住了自己灵光一闪的念头，把它阐述了出来，其实他自然知道，这些工人师傅如果出去，肯定会收入翻几番，看看西方发达国家，那是相当重视这些蓝领工人的。
在国内，这些工人一直都在默默奉献着，在系统内部，更是出于对军工事业的热爱，才没有离开，对于他们这些人，系统也要给他们认可和勉励，有荣誉，有经济上的奖励，这样就能更好地留住他们了。
“振华啊，你这个建议很好，我回去之后，就向上级反映，如果上级没兴趣的话，那咱们北方公司，可以搞一个。”赵国栋说道。
别的事情咱们左右不了，但是北方公司在咱的掌握之中，现在随着公司业务的不断扩大，公司的盈利能力也是很强的，所以，搞一个北方公司的荣誉称号，再给他们一定的津贴，是完全没问题的。
“其实，咱们系统早就该改革了。”说到这里的时候，赵国栋开口了：“系统内部的很多方式，还是不适合市场化的发展，咱们应该进行市场化改革，完全以公司的方式出现，据说上级已经在谋划了，估计，用不了多久，我们这些工厂的上级，就会变成一个专门的兵器工业公司了。”
赵国栋留在首都，接触到的东西不少，他自然也是清楚的，现在的军工系统，早就不适应市场化的发展了，不管怎么改革，依旧被系统束缚着，想要进一步发展，那就得进行彻底的市场化改革，完全作为公司来进行运作。
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上级正在考虑这个方案，用不了多久，就会有专门的公司出现了。
“嗯，如果要搞的话，我建议搞两个。”秦振华说道：“有竞争才会有进步，如果只搞一个公司，恐怕还是会出现各种问题。”
听到这话，赵国栋顿时就是一怔，没错，自己怎么想不到这一点？如果拆分开的话，肯定更容易进行竞争，有竞争才会有进步，这已经是目前得到认同的结论了。
“好了，不说这个了。”秦振华拉回了话题：“咱们这155毫米榴弹炮，除了加长炮管
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