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“给技术人员找一条新的升迁道路吧，不一定非要往管理层升。不只是薪资待遇，更重要的还是观念，不能总让他们觉得管理层就高人一等。浪费了公司的技术人员不说还拉低了管理层的水平。这点不改不管你现在怎么跟我保证，我都不相信等公司壮大之后不会出现天火游戏这种情况。”
“我明白了韩总等这件事尘埃落定之后我会集中力量进行内部改革的，不会走天火游戏的老路的。”
“嗯我等你好消息。”韩岚勉励地点了点头。
这点其实很难。
比如技术部，通常部长就是从技术部门内升上去的要么是资历最老的要么是技术最好的，否则怎么服众
可是技术最好的不代表他在管理上也是最专业的，这种基本就是靠着自己的威望和经验在带领部门完成任务。正常工作勉勉强强够用，毕竟也是部门里的老人了知道怎么分配任务知道怎么完成任务。可是一旦遇到稍微复杂点的内部问题，很难及时发现并处理，甚至还有可能傻乎乎地和蛀虫一起一致对外，干扰人事部的审查。天火游戏内部大概率就是这么烂掉的，项目太多了监管不过来，时间久了漏洞久多了。
但如果空降一个专业的管理人员难以服众是一回事儿，更重要的是很容易出现外行指挥内行的情况。到时候整个部门的工作效率反而还不如前者呢。
现在战斧游戏才刚开始起步有的是时间预防这点。但具体怎么解决这个问题，就看吴归远的本事了。
反正韩岚作为老板只需要提出自己的要求就好怎么改和他没关系。何况他自己也没那个本事提出整套的改革方案。
所以专业的事让专业的人来。
这也是韩岚上任后一直在推动的事情，战斧集团现在几大子公司都有专人在负责，总公司高层也有一帮人才在帮忙盯着，没有这套班子，公司早就乱套了。
韩岚不懂管理，他只懂战术。
……
……
五月末。
天火游戏先是靠着白羽、肖雨晨直播闹出的乱子火了一把，让《诸神联盟》牢牢占住了热度。随后热度稍微降下去之后，立马又闹出了白羽、肖雨晨情侣的瓜，让一众吃瓜网友直呼过瘾。
《诸神联盟》的玩家数据也不断上涨，与《傀儡师联盟》争夺着端游市场。
天火游戏总经理冉天屏看着助理刚带过来的报告，颇为满意地点了点头。
“才过半个月，《诸神联盟》的注册玩家就突破了三千万，虽然距离《傀儡师联
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